Force de vente externalisée

Développer vos ventes ? Notre compétition quotidienne !

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Une garantie de croissance

Parts de marché, Distribution numérique (DN), Part de linéaire, Chiffre d’affaires…

+ 4,2 %
de parts de marché en 6 mois seulement, sur l’ultra frais
+ 15,3%
références en distribution numérique sur un parc de 1000 magasins en 3 mois !
+ 6 %
de croissance (merch de combat) en 3 mois sur l’épicerie salée
+ 28 %
de chiffre d’affaires en 6 mois en DPH (droguerie, parfumerie, hygiène)

Développez vos ventes

Les ingrédients du succès

Chef de projet, Manager des données, Force de vente, Chef de secteur, Promoteur de ventes

Stratégie

Directeur des ventes

En fonction des objectifs fixés, nous vous proposons un ou plusieurs dispositifs dédiés ou mutualisés pour atteindre vos KPI’s. Les reportings réguliers, les analyses et les recommandations nous permettent de réussir ensemble.

Actions

Chef des ventes régional – Directeur régional

En collaboration permanente avec les chefs de secteurs/les Promoteurs des Ventes/le Chef de Projet nous garantissons l’intégrité opérationnelle de votre stratégie de développement !

Résultats

Objectifs garantis

Cette cohérence et la rigueur qui nous caractérisent, vous garantissent d’atteindre vos objectifs, vos 4 P (Produit, Prix, Communication, Distribution) vos volumes et votre chiffre d’affaires.

Nos atouts / Nos valeurs

Le dépassement de soi
Nous détestons le statu quo.
Le travail en équipe
Avec notre souplesse organisationnelle.
L’intégrité
Nos valeurs humaines sont centrées sur la culture du résultat.
La culture du résultat
Avec nos équipes, parce qu’elles sont la clé essentielle à la réussite de nos projets.
Le respect
Le respect de nos engagements en premier lieu, de nos clients et des hommes qui composent nos équipes.

UNE ORGANISATION SOLIDE

Direction Générale
Manage l’ensemble de l’organisation : Force de vente, Animation, Merchandising, Recrutement.
Direction des Opérations Commerciales
Opérationnalise les missions force de vente dans l’atteinte des résultats, s’assure de la coordination entre les chefs de projet et le middle management.
Direction Grands Comptes
Pilote les équipes structurelles et les équipes KAM pour atteindre des résultats ambitieux
Direction du Développement
Le chef d’orchestre des équipes commerciales, son rôle est de veiller au bon développement des missions en cours.
Chefs de Projet
Analysent les résultats, recommandent les plans d’action pour atteindre les objectifs fixés.
Managers Régionaux
Garantissent l’atteinte des objectifs tant sur l’organisation (nombre de visites/jour, amplitude des journées, nombre de visites avant ouverture etc.) que sur vos 4P.
Chefs de Secteur
Appliquent les 4P dans chaque point de vente visité : DN, PMC, PDL, Volumes, CA, MEA, PDM.
Responsable des Ressources Humaines
Garant de la qualité du sourcing et d’une politique motivante
Experts Recrutement
Chassent le profil idéal pour votre marque et vos objectifs

Ils témoignent

Virage Conseil, une société où il fait bon vivre et travailler !

Laurie DULAC
Directrice Régionale Région Est – Société SWANIA
Virage conseil est une entreprise très accueillante avec des équipes constituées de belles personnes.
Celle-ci m’a offert la possibilité d’évoluer et de m’épanouir au sein d’une équipe soudée, prête à relever tous les défis !
Laurent MICHALSKI
Chef des Ventes Régional OUEST – Virage Conseil et ALTHO / Brets
Virage Conseil est une PME bretonne en plein devenir et en pleine expansion actuellement ; désireuse de mettre son expérience, ses compétences et ses équipes au service de sociétés qui souhaitent obtenir de vrais résultats et qui construit son évolution dans le temps, dans le partenariat et dans le réussir ensemble. Une belle Société où il fait bon vivre, dans le sérieux et le respect de ses employés. De belles perspectives d’évolutions y sont possibles et les Managers y sont désireux de faire monter leurs équipes en compétences et dans le souci du travail bien fait. Un plaisir pour moi d’avoir rejoint cette entreprise depuis maintenant 3 ans et demi.

Notre métier ?

Sélectionner, recruter, former et déployer la « dream team » qui gagnera cette compétition pour vous.

En boostant ainsi votre présence sur le terrain, vous augmenterez vos parts de marché et garderez sans cesse une longueur d’avance sur vos concurrents.

Notre expertise

Plus de 250 clients dans tous les univers du magasin

Équipe terrain de + 220 commerciaux

19 managers terrain qualifiés

Nos missions

Distributions numérique : DN, DN 20/80 & DN Innovations
Suivis de(s) linéaire(s) & lutte anti-rupture
Merchandising de combat, implantations & réimplantations
Négociations & Montages d’OP & mises en place de la théâtralisation
Agir avec professionnalisme & efficacité
Recruter les profils adaptés : la bonne personne au bon endroit et au bon moment
Reporting : remontée des informations terrain, Analyse et Plans d’actions
Négociations en SCA

Agilité d’exécution en magasin

Nous nous adaptons à votre brief et vous apportons les réponses grâce :

Une force de vente structurelle

Une force de vente temporaire Via des commandos dédiés ou mutualisés

Des dispositifs spécialisés : sur une catégorie (exemple Parfumerie-Beauté) ou sur une typicité de magasins (exemple Magasins Proximité)